1. L'allocation forfaitaire de repos
Vous pouvez percevoir une allocation forfaitaire de repos maternel, versée pour vous permettre de cesser l'activité autour de l'accouchement.
2. Les indemnités journalières
S'ajoutent des indemnités journalières d'interruption d'activité, sous condition d'un revenu minimum déclaré et d'une cessation effective.
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Voir →3. Durée et démarches
La durée d'indemnisation est encadrée. Prévenez votre caisse, transmettez les justificatifs médicaux et anticipez la baisse d'activité côté trésorerie.
Questions fréquentes
Faut-il cesser toute activité ?
Oui, l'indemnisation suppose une interruption effective de l'activité pendant la période concernée.
Le montant dépend-il de mon revenu ?
Les indemnités journalières oui ; l'allocation de repos est forfaitaire, sous condition de revenu minimum.
📌 Information non contractuelle. En cas de doute, rapprochez-vous d'un expert-comptable ou consultez les sources officielles.