1. C'est légalement possible
Rien n'interdit à un auto-entrepreneur d'embaucher un salarié. Vous devez alors gérer un contrat, des fiches de paie et des cotisations employeur.
2. Le frein du plafond
Avec un CA plafonné et un abattement forfaitaire, le coût d'un salarié est souvent difficile à absorber. Beaucoup préfèrent d'autres options.
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Voir →3. Les alternatives
La sous-traitance à un autre indépendant, l'alternance ou le passage en société (SASU, EURL) sont souvent plus adaptés pour grandir.
Questions fréquentes
Un auto-entrepreneur peut-il avoir des salariés ?
Oui, la loi l'autorise, mais le modèle micro est rarement adapté à l'embauche.
Quelle alternative pour déléguer ?
La sous-traitance à d'autres indépendants, sans lien de subordination.
📌 Information non contractuelle. En cas de doute, rapprochez-vous d'un expert-comptable ou consultez les sources officielles.