1. Le statut et la protection sociale
En portage, vous êtes salarié de la société de portage : vous cotisez comme un salarié (chômage, meilleure retraite). En auto-entreprise, vous êtes indépendant, avec une protection plus légère.
2. Les coûts
Le portage prélève des frais de gestion (souvent 5 à 10 %) en plus des cotisations salariales : le net est plus faible. L'auto-entreprise a des cotisations plus basses mais moins de couverture.
3. Les plafonds
L'auto-entreprise est plafonnée en chiffre d'affaires ; le portage n'a pas de plafond. Le portage convient aux missions à TJM élevé, la micro aux revenus modestes à moyens.
Questions fréquentes
Le portage donne-t-il droit au chômage ?
Oui, en portage vous êtes salarié et cotisez à l'assurance chômage, contrairement à l'auto-entreprise.
Peut-on cumuler les deux ?
Oui, on peut faire certaines missions en portage et d'autres en auto-entreprise, selon les clients.